Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Personnalisé
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Chronologie
Generic

Koudraogo Denis YAMEOGO

CURRICULUM VITAE DETAILLE
Maiduguri

Profil professionnel

Sociologue specialise en gestion de projet de developpement et humanitaire, je suis un homme de terrain pragmatique touchant du doigt les realites du terrain a chacune de mes missions; Depuis plus d'une dizaine d'annees dans les missions internationales, les competences allient le design des propositions, le controle qualite de mise en oeuvre, le suivi evaluation, la gestion des operations...

Vue d'ensemble

29
29
years of professional experience
14
14
years of post-secondary education

Expérience

Country Program Coordinator

MATESER INTERNATIONAL
Maiduguri
06.2023 - 12.2025
  • Assurer le leadership et l'orientation stratégique pour la conception des stratégies et des plans du programme MI, y compris le développement de stratégies de mobilisation des ressources en soutien au coordinateur national, la collecte de renseignements et le positionnement liés au programme et aux acteurs externes pour attirer des financements pour de nouveaux projets.
  • Diriger la conception de projets et d'activités de haute qualité, y compris la phase de planification et la mise en place de systèmes de suivi, d'évaluation, de responsabilisation et d'apprentissage (MEAL) conjointement avec l'équipe de support technique.
  • Veiller à ce que des systèmes MEAL efficaces, y compris des mécanismes de responsabilisation et d'apprentissage, soient en place, avec une diffusion régulière d'informations stratégiques à l'équipe de direction et aux autres membres du personnel concernés pour stimuler l'apprentissage et améliorer la qualité du programme.
  • Supervision des plans de programme pays conformément aux accords de subvention, en organisant les cadres narratifs et logiques des propositions et en garantissant le respect des normes internationales (SPHERE, IASC, CHS) et nationales en coordination avec les équipes sectorielles.
  • Diriger les engagements de partenariat et gérer et développer les partenariats existants et prévus, y compris l'identification de nouveaux partenaires, la gestion et la surveillance des accords, le renforcement des capacités et les stratégies d'amélioration des partenariats.
  • Www.malteser.org

Chef de Programmes-Est Tchad (Amtiman)

ACRA
04.2021 - 01.2023
  • Le Chef du Programme ACRA à l’Est du Tchad, est responsable de l’avancement des activités et des objectifs prévus par le programme DIZA/Est en cours et des projets de cofinancement dans les différentes zones d’intervention; il s'agit d'un programme de livelihoods nexus humanitaire-développement-paix intervenant dans les domaines du cash transfert, HIMO (Haute Intensité de Main d'Œuvre), des formations professionnelles, des Activités Génératrices de Revenus, des Associations Villageoises d'Epargne et de Crédit; à ce titre et de façon spécifique il est chargé de :
  • Coordonner et superviser les activités du programme, les RH et financières du programme ;
  • Superviser et supporter le personnel expatrié sur le programme ;
  • Recruter, former, superviser et supporter le personnel local du programme et organiser les évaluations périodiques ; gérer la sécurité et assurer les procédures d’acquisition de biens et services.
  • Préparer et superviser les rapports mensuels, les Contrôles de Gestion (CDG) et les échanges avec le siège selon les procédures internes ;
  • Rédiger les rapports intermédiaires pour le Bailleur et supervision de Rapport Financiers ;
  • Identifier et contribuer à développer des nouvelles propositions de projets dans les Régions d’intervention.
  • Participer à la recherche du cofinancement du projet.
  • Www.acra.it

Chargé de Programme Tchad-Cameroun

Cooperazione Internazionale (COOPI)
Ndjamena
03.2019 - 12.2020
  • Le Chargé(e) des Programmes s’occupe de la supervision des projets en cours, de la rédaction des rapports narratifs intermédiaires et finaux, l’écriture des nouveaux projets ainsi que des relations avec les bailleurs des fonds et les partenaires.
  • Il gère directement les chefs de projets, l’Assistant à la Coordination et le chargé de monitoring et évaluation.
  • Des déplacements à l’intérieur du pays (Tchad) et au Cameroun sont prévus en fonction des besoins dans le cadre de l’appui technique et du monitorage des activités.
  • Responsabilités spécifiques
  • Suivi et gestion de l’Assistant à la coordination et le chargé de monitoring et évaluation;
  • Missions régulières d’évaluation sur le terrain;
  • Supervision des rapports de monitorage des activités réalisés par l’Assistant à la coordination, le chargé de monitoring et évaluation et les chefs de projet;
  • Suivi mensuel des projets, en liaison avec le Coordinateur Administratif et le Chef de mission;
  • Supervision et suivi des projets et des rapports narratifs et financiers et compilation des listes de contrôle selon les procédures Donor et COOPI;
  • Vérification des plans d'achat et outils de suivi des activités;
  • Supervision des taches et les activités réalisées par les chefs des projets et les partenaires;
  • Rédaction et appui à l’écriture des nouveaux projets, sous la coordination du chef de mission, et en liaison avec le siège de Milan et les chefs des projets;
  • Recherche de partenaires locaux et analyse initiale de faisabilité des nouvelles propositions;
  • Organisation et mise en œuvre des missions d’évaluation prévues par les projets (élaboration TdR consultants, organisation visites terrain, préparation rapports d’évaluation, restitution au staff concerné);
  • Mise à jour régulière des outils de planification pays en lien avec le desk et/ou siège de COOPI et en collaboration avec le Chef de Mission;
  • Participation à la recherche de fonds, sur orientation du Chef de Mission, et analyse de la stratégie des différents bailleurs présents au Tchad;
  • Participation aux réunions, aux clusters et sous cluster, les autorités nationales, les agences UN et autres acteurs du milieu humanitaire et de la société civile en fournissant un rapport écrit des rencontres;

Field Manager

International Medical Corps (IMC)
Kousseri
09.2017 - 02.2019
  • Le principal rôle du Field Manager est de coordonner toutes les activités dans sa zone de responsabilité, y compris les programmes et les services support, et la sécurité.
  • Il assure le leadership et la supervision des chefs de département basé à Kousseri et travaille en étroite collaboration avec les coordinateurs techniques (Santé, Nutrition, WASH, Protection de l'Enfance et VBG); Il interagit et collabore avec l'équipe de direction, le cas échéant.
  • Il coordonne tous les départements (programme, logistique et finances) pour veiller au planning correct des dépenses et à l’exécution des dépenses selon les budgets dans sa zone de responsabilité.
  • En particulier, il s'assure du respect des plans de travail et des calendriers de rapports convenus, ainsi que du respect total des politiques d'IMC dans les domaines des finances, des ressources humaines, de la logistique et de la gestion de l'information.
  • En coordination avec le coordonnateur sur le terrain, il supervise toutes les activités du programme International Medical Corps dans les subdivisions Logone et Chari et veiller à ce que toutes les activités du programme soient d'excellente qualité technique.

Area Coordinator (program & operation)

ONG GOAL
Zinder, NIGER
06.2016 - 08.2017
  • L'AC est responsable de toutes les activités sur les sites du programme à Diffa et Zinder. cette responsabilité couvre les fonctions opérationnelles / soutien (sécurité, ressources humaines, logistique, finances et Admin) et les activités de programmes directes (soins de santé primaires, la nutrition, FSL, WASH, la protection et l'intégration du genre, la protection des enfants, l'environnement et le VIH).
  • Représentation, la coordination et la planification des programmes.
  • Soumettre des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels et de fournir des contributions aux rapports et propositions donateurs.
  • Coordination avec le gouvernement régional, l'ONU et les ONG.
  • Mise en œuvre de lignes directrices et procédures de sécurité de GOAL.
  • Https://www.goalglobal.org/

Chargé de Programmes, Chef de Bureau

Lutheran World Federation (LWF)
Meiganga
06.2015 - 03.2016
  • Le Chargé de Programmes fait partie de l’équipe de direction du Cameroun . Il doit veiller à ce que les opérations d'urgence de LWF sont efficacement gérés en ce qui concerne toutes les questions, les résultats attendus et les résultats opérationnels et relationnels, les marchés, les rapports en temps opportun et le contrôle des budgets des projets.
  • 1. Unité de gestion du programme et du développement personnel:
  • - Aider le Directeur Pays de la DWS dans la coordination générale, la gestion et le soutien de tous les projets de la DWS :
  • - Coordonner la formation et le renforcement des capacités, le développement communautaire et l'autonomisation, le développement du personnel, de la formation et de l'échange; Assurer les moyens de subsistance (formation professionnelle, Activités Génératrices de Revenus, de l'artisanat, de l'Environnement), la cohésion sociale et les activités de lavage sont mises en œuvre avec le niveau élevé de la qualité.
  • - Faire partie du panel d'entretien pour le recrutement de projet de haut niveau et le personnel au niveau du programme.
  • 2. Planification stratégique et gestion du programme:
  • Veiller à ce que les propositions de projets, rapports et autres documents relatifs aux questions de programme sont développés, finalisés et soumis conformément aux donateurs /exigences / pour Satisfaire les normes les plus élevées programmatique, administrative, la qualité et la responsabilité par adoption et l'application de la politiques et les lignes directrices basée sur l'autonomisation ainsi que respecter les codes de conduite et autres directives d'assurance de la qualité à laquelle DWS est signataire ( . par exemple les normes Sphère, HAP, etc.);
  • 3. Coordination du programme et de réseautage au niveau du terrain:
  • - Assurer la liaison avec le gouvernement, les ONG, les Eglises membres, les partenaires d'exécution, les organismes connexes, et d'autres organismes en ce qui concerne les activités du programme, etc. pour assurer une planification et une coordination efficaces.
  • Https://www.lutheranworld.org/

Chef de Base, responsables des programmes et opérations

Danish Refugee Council (DRC)
Djibo
06.2013 - 05.2015
  • Le responsable de base est en charge du bon fonctionnement de la base et de la bonne mise en œuvre des programmes développés (monitoring protection, protection de l’enfant, WASH) sur cette base.
  • Sécurité : Il est responsable de la sécurité sur sa base.
  • Programmes : Il coordonne les équipes et s’assure de la bonne mise en œuvre des programmes sur sa base, sous la supervision directe du chef des opérations. Il s’assure en particulier de la bonne mise en œuvre et du suivi des programmes de protection sous sa responsabilité.
  • Ressources Humaines: Il assure la supervision de l’ensemble des équipes de la base, personnel national et international.
  • Suivi logistique, administratif et financier : Il supervise principalement le volet logistique, et soutient les volets administratif et financier sur sa base pour la mise en œuvre des programmes, et s’assure du respect des procédures afférentes en coordination avec l’assistante adminfin et l’assistant logistique qui sont sous sa responsabilité.
  • Représentation : Il représente DRC auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux impliqués sur la zone d’intervention de sa base.
  • Coordination : Il centralise et diffuse l’information de/vers sa base et consolide le reporting interne et externe des activités mises en œuvre dans sa zone d’intervention.
  • Évaluation / Stratégie : Il participe à l’élaboration de la stratégie et propose de nouvelles interventions en fonction des besoins identifiés sur sa zone d’intervention.
  • Http://www.drc.dk

Spécialiste en protection de l’enfant - protection sociale

UNICEF
Kinshasa
06.2010 - 12.2012
  • L'UNICEF RDC a été sollicité par le Gouvernement pour assurer le co-secrétariat du Groupe Thématique Protection Sociale, sous la houlette du Ministère des Affaires Sociales. Cela implique une énorme responsabilité car la protection sociale est l'un des piliers des plans d'action prioritaires du gouvernement de la RDC.
  • Sous la responsabilité directe du spécialiste de la protection de l'enfance, protection juridique et sociale, le personnel membre entreprendra les tâches suivantes:
  • Assurer le secrétariat du groupe thématique sur la protection sociale à Kinshasa : préparer l'ordre du jour, les procès-verbaux, les documents et le suivi des points d'action grâce à des communications adéquates et de qualité aux partenaires.
  • Participer au développement et coordonner les activités communautaires en étroite collaboration avec les ONG et Associations partenaires.
  • Développer et maintenir de bonnes relations avec les partenaires potentiels, opérationnels ainsi que les bailleurs de fonds du projet.
  • Appuyer le développement d’outils d’intervention pour la prévention et la protection des enfants à risque/victimes de traite.
  • Assurer l’animation du groupe thématique Protection Sociale au nom des PTF de la protection sociale.
  • Appuyer l'UNICEF et le Ministère des affaires sociales à identifier des partenaires (bailleurs de fonds internationaux et des ONG locales qui s'intéressent à la protection sociale en RDC.
  • Constituer un trait d'union entre l'UNICEF, le Ministère des affaires sociales et l’UPPE (Unité de pilotage du Processus d'Elaboration) chargé de la mise en œuvre du DSCRP II.
  • Appuyer l'UNICEF et le Ministère des affaires sociales à identifier les opportunités d'inclure les questions de protection sociale dans les réformes en cours et les débats nationaux.
  • Représenter UNICEF à des réunions avec les représentants du gouvernement ainsi que les organismes bilatéraux et multilatéraux pour défendre et promouvoir les objectifs sociaux du programme de protection et les objectifs.
  • Http://www.unicef.org

Assistant Technique, renforcement des capacités organisationnelles et fundraising

International Service (IS)
SEVARE
12.2010 - 06.2010
  • Http://www.internationalservice.org.uk/

Coordonnateur de programme, chef de bureau terrain

Christian Children’s Fund of Canada
Koupéla
11.2007 - 11.2008
  • Http://www.ccfcanada.ca

Chargé de Programme

Association Tind Yalgré
Boussé
11.2004 - 09.2007

Facilitateur communautaire

PLAN BURKINA
03.2002 - 09.2004
  • Http://www.plan-burkina.org

Conseiller aux Familles, Chef de Centre

BØRNEfonden Burkina Faso
08.1997 - 09.2000
  • Http://www.bornefonden.dk

Professeur de Français, Histoire-Géographie

05.1997 - 08.1997
  • Dispense de cours de Français Histoire Géographie de la 6eme en 3eme

Formation

Doctorate of Business and Administration (DBA) - executive leadership

Swiss International Management Academy (SIMA)
06.2025 - 06.2028

Formation Project Management Professionnal (PMP) - undefined

Oo2 formations & consulting

Certificat en Plaidoyer en droits humains - undefined

Human Right Education Associates

Certificat en programmation axée sur les Droits de l’Enfant - undefined

Human Right Education Associates

MASTER II - Sciences économique et gestion, Management et Economie Appliquée, Management des Projets

Université du Littoral Côte d’Opale – (ULCO)
Dunkerque, France
01.2005 - 01.2006

Maitrise - Management et Economie Appliquée

Université du Littoral Côte d’Opale – (ULCO)
Dunkerque, France
01.2004 - 01.2005

Diplôme d’administrateur de la solidarité internationale - undefined

Bioforce Développement
01.2000 - 01.2002

LICENCE - Sociologie, Sociologie rurale

Université de Ouagadougou/Burkina Faso
Burkina Faso
01.1991 - 01.1994

Baccalauréat - undefined

Lycée Municipal de Koudougou
Koudougou, Burkina Faso
01.1987 - 01.1991

Compétences

  • WORD
  • EXCEL
  • POWERPOINT
  • OUTLOOK
  • INTERNET
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur
  • Sens de l'initiative
  • Integrite

Personnalisé

  • Aliou MAIGA, Chief Child Protection, almaiga@unicef.org, alioumaiga95@yahoo.com, +236 70 55 12 03
  • Koupeur TARHONDE, Coordonnateur de Zone Est RDC, FAO, Tarhonde.koupeur@fao.org, tkoupeur@yahoo.fr, +243 811601242
  • Abdoulaye SAWADOGO, Deputy Head of Office for Operations, (OCHA), Sénégal/Dakar, +221 775293190, asawadogo@hotmail.com, sawadogoa@un.org

Langues

Anglais
Expérimenté (C2)
Français
Expérimenté (C2)

Chronologie

Doctorate of Business and Administration (DBA) - executive leadership

Swiss International Management Academy (SIMA)
06.2025 - 06.2028

Country Program Coordinator

MATESER INTERNATIONAL
06.2023 - 12.2025

Chef de Programmes-Est Tchad (Amtiman)

ACRA
04.2021 - 01.2023

Chargé de Programme Tchad-Cameroun

Cooperazione Internazionale (COOPI)
03.2019 - 12.2020

Field Manager

International Medical Corps (IMC)
09.2017 - 02.2019

Area Coordinator (program & operation)

ONG GOAL
06.2016 - 08.2017

Chargé de Programmes, Chef de Bureau

Lutheran World Federation (LWF)
06.2015 - 03.2016

Chef de Base, responsables des programmes et opérations

Danish Refugee Council (DRC)
06.2013 - 05.2015

Assistant Technique, renforcement des capacités organisationnelles et fundraising

International Service (IS)
12.2010 - 06.2010

Spécialiste en protection de l’enfant - protection sociale

UNICEF
06.2010 - 12.2012

Coordonnateur de programme, chef de bureau terrain

Christian Children’s Fund of Canada
11.2007 - 11.2008

MASTER II - Sciences économique et gestion, Management et Economie Appliquée, Management des Projets

Université du Littoral Côte d’Opale – (ULCO)
01.2005 - 01.2006

Chargé de Programme

Association Tind Yalgré
11.2004 - 09.2007

Maitrise - Management et Economie Appliquée

Université du Littoral Côte d’Opale – (ULCO)
01.2004 - 01.2005

Facilitateur communautaire

PLAN BURKINA
03.2002 - 09.2004

Diplôme d’administrateur de la solidarité internationale - undefined

Bioforce Développement
01.2000 - 01.2002

Conseiller aux Familles, Chef de Centre

BØRNEfonden Burkina Faso
08.1997 - 09.2000

Professeur de Français, Histoire-Géographie

05.1997 - 08.1997

LICENCE - Sociologie, Sociologie rurale

Université de Ouagadougou/Burkina Faso
01.1991 - 01.1994

Baccalauréat - undefined

Lycée Municipal de Koudougou
01.1987 - 01.1991

Formation Project Management Professionnal (PMP) - undefined

Oo2 formations & consulting

Certificat en Plaidoyer en droits humains - undefined

Human Right Education Associates

Certificat en programmation axée sur les Droits de l’Enfant - undefined

Human Right Education Associates
Koudraogo Denis YAMEOGOCURRICULUM VITAE DETAILLE