Colette Corine MINKOUE
Responsable Paie et Administration du Personnel
Yaoundé
Profil professionnel
Autonome et rigoureuse, mes 09 premières années d'expériences m'ont permis de renforcer mes connaissance en Administration du personnel et en gestion de la paie et d'appréhender les différents outils et techniques nécessaires pour mon épanouissement professionnel . En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mon goût du challenge.
Vue d'ensemble
3
3
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education
Expérience
Gestionnaire Emploi et Mobilité
Razel Cameroun
Yaoundé
2018.08 - Actuel
- Gestion complète du processus de recrutement
- Gestion des aspects administratifs liés à l’embauche (contrats, Négociation des salaires, intégration du salarié)
- Gestion de la paie
- Gestion administrative du personnel
- Gestion des relations de l’entreprise avec les organismes étatiques en charge des liées à l’emploi (MINEFOP, FNE…)
- Participation à des forums et salons consacrés à l’emploi
- gestion des carrières et des talents
- Gestion de la mobilité du personnel autant verticale qu'horizontale
- Suivi des contrats à échéance fixe
- Elaboration des fiches de fonction
- Participation à l’élaboration de la politique salariale de l’entreprise
- Tenue et mise à jour régulière de la base de données des salariés ;
- Gestion des départs des salariés (fin de chantiers, fin de contrats, départ négocié)
- Participation à la mise en place du SIRH de l’entreprise
- Suivi des indicateurs relatifs aux données sociales et la mise en place de plans de gestion prévisionnelle des emplois
- Conseil auprès des salariés et opérationnels sur les aspects techniques de la mobilité
Gestionnaire Chantier
Razel Cameroun
Yaoundé
2015.10 - 2018.08
- Suivi pointage du personnel du chantier
- Suivi des missions
- Suivi des différentes primes
- Suivi des différentes absences (permissions et congés)
- Suivi des arrêts maladie
- Suivi des heures supplémentaires
- Gestion de la paie (gestion des pointages)
- Suivi valorisation budgétaire de la main d’œuvre
- Rédaction des différents courriers administratifs liés au personnel
- Soutien en matière de logistique
- Suivi des embauches
- Suivi des immatriculations à la CNPS
Formation
MBA - Ressources Humaines
Collège de Paris
Yaoundé 2021.07 -
Master I - droit privé fondamental
Université de Yaoundé SOA
Yaoundé 2012.10 - 2013.09
Licence en droit - Droit
Université de Yaoundé SOA
Yaoundé 2011.10 - 2012.09
Baccalauréat - A4
Lycée Bilingue de yaoundé
Yaoundé 2008.09 - 2009.07
pesée de poste suivant la méthode eipe – MERCER Septembre - Ressources Humaines
MERCER
Douala 2018.10 - 2018.10
traitement juridique, fiscal et comptable de la paie – AMSCO Mai - Ressources Humaines
AMSCO
Yaoundé 2019.09 - 2019.09
comprendre et implémenter une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences – AMSCO Juillet - Ressources Humaines
AMSCO
Douala 2021.05 - 2021.05
maitrise des techniques avancées du logiciel Microsoft Excel – COLLÈGE DE PARIS - Informatique
Collège de Paris
Yaoundé 2021.07 - 2021.07
Compétences
- Bonne maîtrise de l’outil informatique Utilisation courante de la suite Microsoft Office (Office XP, Word, Excel) Publisher
- Bonne aptitude à assimiler les nouvelles données
- Bonne aptitude à gérer la charge du travail
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Dynamisme
- Esprit d'équipe
- Gestion administrative
- Sens des priorités
- Esprit d'analyse
- Rigueur
Centres d'intérêt
CENTRE D’INTÉRÊT
. , Lecture, Tourisme, Musique, Marche sportive, Tennis
Affiliations professionnelles
1. Monsieur Ahmed MOULAYE, Directeur Ressources Humaines Razel Cameroun – Tél 658 579 190
2. Monsieur Valery FOUDA, Responsable Centre de Formation Razel Cameroun – Email. V.Fouda@razel-bec.fayat.com – Tél : 693 900 798
Informations complémentaires
- Musique
- Cinéma
- Voyages : Chine, Turquie
Langues
Français
Langue maternelle
Anglais
Intermédiaire
Chronologie
MBA - Ressources Humaines
Collège de Paris
2021.07 -
maitrise des techniques avancées du logiciel Microsoft Excel – COLLÈGE DE PARIS - Informatique
Collège de Paris
2021.07 - 2021.07
comprendre et implémenter une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences – AMSCO Juillet - Ressources Humaines
AMSCO
2021.05 - 2021.05
traitement juridique, fiscal et comptable de la paie – AMSCO Mai - Ressources Humaines
AMSCO
2019.09 - 2019.09
pesée de poste suivant la méthode eipe – MERCER Septembre - Ressources Humaines
MERCER
2018.10 - 2018.10
Gestionnaire Emploi et Mobilité
Razel Cameroun
2018.08 - Actuel
Gestionnaire Chantier
Razel Cameroun
2015.10 - 2018.08
Master I - droit privé fondamental
Université de Yaoundé SOA
2012.10 - 2013.09
Licence en droit - Droit
Université de Yaoundé SOA
2011.10 - 2012.09
Baccalauréat - A4
Lycée Bilingue de yaoundé
2008.09 - 2009.07