Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Centres d'intérêt
Affiliations professionnelles
Informations complémentaires
Langues
Chronologie
Generic
Colette Corine MINKOUE

Colette Corine MINKOUE

Responsable Paie et Administration du Personnel
Yaoundé

Profil professionnel

Autonome et rigoureuse, mes 09 premières années d'expériences m'ont permis de renforcer mes connaissance en Administration du personnel et en gestion de la paie et d'appréhender les différents outils et techniques nécessaires pour mon épanouissement professionnel . En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mon goût du challenge.

Vue d'ensemble

3
3
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education

Expérience

Gestionnaire Emploi et Mobilité

Razel Cameroun
Yaoundé
08.2018 - Actuel
  • Gestion complète du processus de recrutement
  • Gestion des aspects administratifs liés à l’embauche (contrats, Négociation des salaires, intégration du salarié)
  • Gestion de la paie
  • Gestion administrative du personnel
  • Gestion des relations de l’entreprise avec les organismes étatiques en charge des liées à l’emploi (MINEFOP, FNE…)
  • Participation à des forums et salons consacrés à l’emploi
  • gestion des carrières et des talents
  • Gestion de la mobilité du personnel autant verticale qu'horizontale
  • Suivi des contrats à échéance fixe
  • Elaboration des fiches de fonction
  • Participation à l’élaboration de la politique salariale de l’entreprise
  • Tenue et mise à jour régulière de la base de données des salariés ;
  • Gestion des départs des salariés (fin de chantiers, fin de contrats, départ négocié)
  • Participation à la mise en place du SIRH de l’entreprise
  • Suivi des indicateurs relatifs aux données sociales et la mise en place de plans de gestion prévisionnelle des emplois
  • Conseil auprès des salariés et opérationnels sur les aspects techniques de la mobilité


Gestionnaire Chantier

Razel Cameroun
Yaoundé
10.2015 - 08.2018
  • Suivi pointage du personnel du chantier
  • Suivi des missions
  • Suivi des différentes primes
  • Suivi des différentes absences (permissions et congés)
  • Suivi des arrêts maladie
  • Suivi des heures supplémentaires
  • Gestion de la paie (gestion des pointages)
  • Suivi valorisation budgétaire de la main d’œuvre
  • Rédaction des différents courriers administratifs liés au personnel
  • Soutien en matière de logistique
  • Suivi des embauches
  • Suivi des immatriculations à la CNPS

Formation

MBA - Ressources Humaines

Collège de Paris
Yaoundé
07.2021 -

Master I - droit privé fondamental

Université de Yaoundé SOA
Yaoundé
10.2012 - 09.2013

Licence en droit - Droit

Université de Yaoundé SOA
Yaoundé
10.2011 - 09.2012

Baccalauréat - A4

Lycée Bilingue de yaoundé
Yaoundé
09.2008 - 07.2009

pesée de poste suivant la méthode eipe – MERCER Septembre - Ressources Humaines

MERCER
Douala
10.2018 - 10.2018

traitement juridique, fiscal et comptable de la paie – AMSCO Mai - Ressources Humaines

AMSCO
Yaoundé
09.2019 - 09.2019

comprendre et implémenter une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences – AMSCO Juillet - Ressources Humaines

AMSCO
Douala
05.2021 - 05.2021

maitrise des techniques avancées du logiciel Microsoft Excel – COLLÈGE DE PARIS - Informatique

Collège de Paris
Yaoundé
07.2021 - 07.2021

Compétences

  • Bonne maîtrise de l’outil informatique Utilisation courante de la suite Microsoft Office (Office XP, Word, Excel) Publisher
  • Bonne aptitude à assimiler les nouvelles données
  • Bonne aptitude à gérer la charge du travail
  • Sens de l'organisation
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Esprit d'équipe
  • Gestion administrative
  • Sens des priorités
  • Esprit d'analyse
  • Rigueur

Centres d'intérêt

CENTRE D’INTÉRÊT . , Lecture, Tourisme, Musique, Marche sportive, Tennis

Affiliations professionnelles

1. Monsieur Ahmed MOULAYE, Directeur Ressources Humaines Razel Cameroun – Tél 658 579 190

2. Monsieur Valery FOUDA, Responsable Centre de Formation Razel Cameroun – Email. V.Fouda@razel-bec.fayat.com – Tél : 693 900 798


Informations complémentaires

  • Musique
  • Cinéma
  • Voyages : Chine, Turquie

Langues

Français
Langue maternelle
Anglais
Intermédiaire

Chronologie

MBA - Ressources Humaines

Collège de Paris
07.2021 -

maitrise des techniques avancées du logiciel Microsoft Excel – COLLÈGE DE PARIS - Informatique

Collège de Paris
07.2021 - 07.2021

comprendre et implémenter une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences – AMSCO Juillet - Ressources Humaines

AMSCO
05.2021 - 05.2021

traitement juridique, fiscal et comptable de la paie – AMSCO Mai - Ressources Humaines

AMSCO
09.2019 - 09.2019

pesée de poste suivant la méthode eipe – MERCER Septembre - Ressources Humaines

MERCER
10.2018 - 10.2018

Gestionnaire Emploi et Mobilité

Razel Cameroun
08.2018 - Actuel

Gestionnaire Chantier

Razel Cameroun
10.2015 - 08.2018

Master I - droit privé fondamental

Université de Yaoundé SOA
10.2012 - 09.2013

Licence en droit - Droit

Université de Yaoundé SOA
10.2011 - 09.2012

Baccalauréat - A4

Lycée Bilingue de yaoundé
09.2008 - 07.2009

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