Priscila ALEMÁN
Cuauhtémoc
Summary
Profesional dinámica y proactiva con experiencia en Recursos Humanos y Gestión de Proyectos, especializada en reclutamiento, incorporación, capacitación y administración de personal. Experta en el uso de herramientas y sistemas modernos de gestión de recursos humanos, con la capacidad comprobada de fomentar el compromiso de los empleados, garantizar el cumplimiento de políticas organizacionales y promover el desarrollo profesional. Reconocida por su excelente adaptabilidad, inteligencia emocional y habilidades de comunicación, en búsqueda de oportunidades de crecimiento en una organización líder.
Overview
6
6
years of professional experience
Work History
MESA DE CONTROL
Totalplay
09.2024 - Current
- Implementé un sistema de verificación documental actualizado, garantizando la precisión y legalidad de los registros.
- Mantuve una cartera técnica optimizada al gestionar eficazmente las agendas y asignaciones de trabajo.
- Automatizé los procesos de agenda, aumentando la eficiencia en la programación de tareas críticas.
- Mejoré los tiempos de respuesta en las tareas de la mesa de control al priorizar de manera estratégica.
- Implementé estándares de precisión en la documentación, reduciendo errores y agilizando procesos administrativos.
- Fomenté la comunicación entre departamentos, mejorando la coordinación y cumplimiento de metas.
- Aseguré el cumplimiento de las políticas internas de la empresa mediante un monitoreo constante y ajustes oportunos.
Admon. Recursos Humanos (C. Temporal)
Spoton
01.2024 - 06.2024
- Simplifiqué los procesos de incorporación y revisión de documentos para nuevos empleados, acelerando la contratación.
- Gestioné bajas voluntarias e involuntarias de manera eficiente, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales.
- Negocié y formalicé convenios laborales, mejorando las condiciones contractuales de los empleados.
- Planifiqué y ejecuté sesiones de capacitación específicas, alineadas con las necesidades de cada departamento.
- Revisé y reforcé el cumplimiento de políticas de Recursos Humanos mediante auditorías internas.
- Reduje errores en los procesos de documentación al implementar controles de calidad más rigurosos.
- Promoví una cultura laboral positiva al liderar programas de integración y mejorar la cohesión del equipo.
Recursos Humanos
TELEPERFORMANCE |General Motors
12.2018 - 11.2023
- Optimización de procesos de incorporación y contratos: Implementé flujos de trabajo más eficientes, logrando una reducción del 30% en los tiempos de alta de nuevos empleados, asegurando además el cumplimiento legal en cada paso del proceso.
- Diseño de actividades de integración: Implementé dinámicas innovadoras para fortalecer el trabajo en equipo, incrementando el nivel de compromiso y colaboración entre los empleados en un 25%.
- Digitalización de expedientes de empleados: Lideré la actualización y organización de los archivos digitales, cumpliendo con normativas de auditoría y mejorando el acceso a la información en un 40%.
- Reclutamiento exitoso: Apliqué nuevas técnicas de selección que garantizaron la contratación de perfiles altamente calificados, aumentando la calidad del personal en áreas clave.
- Gestión de encuestas y entrevistas: Diseñé herramientas efectivas para recopilar datos relevantes de los empleados, facilitando la identificación de áreas de mejora organizacional.
Education
Cédula en trámite - Psicología Organizacional
Universidad UTEL
Cuauhtémoc01.2024
Skills
- Reclutamiento y Selección
- Procesos de Onboarding
- Capacitación y Desarrollo
- Administración de Personal
- Verificación Documental
- Cumplimiento de Políticas
- Habilidades de Comunicación
- Compromiso de los Empleados
- Habilidades de Liderazgo
- Resolución de Conflictos
HABILIDADES TÉCNICAS
Oracle HCM || Microsoft Office || Outlook || Microsoft Teams || HCTools || Sesame || Google Drive || Sabre || Box || Plataformas de Gestión de Recursos Humanos
Timeline
MESA DE CONTROL
Totalplay
09.2024 - Current
Admon. Recursos Humanos (C. Temporal)
Spoton
01.2024 - 06.2024
Recursos Humanos
TELEPERFORMANCE |General Motors
12.2018 - 11.2023
Cédula en trámite - Psicología Organizacional
Universidad UTEL
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